Как отпроситься в больницу с работы

Как отпроситься в больницу с работы

просто будь уверенней, объясни, что у тебя действительно важная проблема, поэтому тебе нужен день за свой счет. Люди глупые и нечуткие не так часто становятся руководителями. Если все грамотно аргументировать — отпустят. Другое дело, что причины может быть не для чужих ушей.. . Тогда постарайся изменить объяснение, но не слишком отклоняйся от правды. Совет — не отмазывайся от работы тем, что ты (муж, дети, родители и т. д. ) заболела. На моей практике потом очень часто и вправду заболеваешь или ты, или родные =(

не приди. . и с дому позвони, наври, что с тобой приключилось всякое…

По семейным обстоятельствам, или по здоровью, к какому нить врачу, лучше к гинекологу на узи! У меня не раз прокатывало!

Три дня можно болеть без больничного.

Не отпросись, а потребуй. Если будут выделываться, грози увольнением

по трудовому договору в принципе можно три дня болеть (типа) баез справок, так что лучше и правда не явиться на работу и позвонить с утричка сказать что плохо

Уже отвечал на подобный вопрос повторюсь мало кто знает, но каждый работник иммеет 3 дня в год пропустить без уважительной причины, заранее предупредив начальство. источник: трудовой кодекс

Если руководство толковое, то отпустит. А толковое оно или нет — тебе лучше знать, ведь ты же с ним работаешь! Мой начальник меня отпускает без проблем! Попробуй! Если причина серьезная, то тем более должен отпустить. Но в крайнем случае можно написать заявление на отпуск без сохранения заработной платы на один день =)

Отпрашивался неоднократно, подходил и объяснял ситуацию, отпрашивался как надень, так и на несколько часов, открыто и правдиво объяснить проше. Потому как уверенность есть. И начальник он не осел, он может заподозрить ложь. Когда последний раз позвонил и сказал чо лежу в больнице, на работе проверили правдали я лежу в указанной больнице.

А может просто по-человечески попросить???

заранее скажите, чтобы не подводить, тогда распланируют день без вас. удачи.

У нас на работе предусмотрен оплачиваемый день хозяйки. Поинтересуйся, возможно такое есть и на твоей работе. Тогда пиши заявление предоставить день хозяйки и подходи к начальнику. Пусть только не отпустит — ТВОЁ ПРАВО!! ! Главное — не бояться, а то люди видят это и пользуются. Отстаивай свою позицию и не соглашайся на «в другой раз».

Просто скажите, что берете отпуск за свой счет. Я так делаю.



Источник: touch.otvet.mail.ru


Добавить комментарий